Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa y mejorar de manera integral la ejecución del equipo, Jinnuo New Materials realizó la capacitación de la cultura corporativa de la empresa en el quinto piso del edificio administrativo 20 mey 18. Esta vez, impartimos classes.Gao Changyong, Universidad Renmin de China.

Mba hampiroboroboana bebe kokoa ny fananganana ny kolontsain'ny orinasa sy hanatsarana tanteraka ny fanatanterahana ny ekipa, Jinnuo New Materials dia nitarika ny fiofanana momba ny kolontsain'ny orinasa tao amin'ny rihana fahadimy amin'ny tranom-pitantanana tamin'ny 30 May 2018. Tamin'ity indray mitoraka ity, izahay. mampianatra.Gao Changyong, Renmin University of China.
 
Tena manintona ny lahatenin'i Gao ary mazava ny votoatiny.Amin'ny alàlan'ny lahatenin'ny mpampianatra an'i Gao, azontsika tsara kokoa ny dikan'ny kolontsaina sy ny dikan'ny fahatokisan-tena ara-kolontsaina.Raha tsy misy ny fahatokisan-tena ara-kolontsaina ambony, raha tsy misy ny firoboroboan'ny kolontsaina, dia tsy hisy ny fahalehibeazan'ny firenena sinoa.Ny fifohazana ihany no nahatonga antsika hahatsapa fa ho lany ny harena rehetra ary ny kolontsaina ihany no mbola hiaina.
 
Ny orinasa dia nifantoka hatrany amin'ny fikirizana sy ny fikirizana amin'ny fampivoarana fitaovana vaovao ho an'ny mpitatitra fiaramanidina amin'ny akora mahatohitra, ka ny indostrian'ny fitotoana eran-tany dia manohy mitahiry angovo sy mampihena ny fanjifana.Miaraka amin'ny fanahin'ny fanoloran-tena sy ny fifantohana, dia hifantoka amin'ny ezaka ataontsika sy hanatsara ny fitantanana ny asa ataontsika amin'ny sainay izahay hampiroborobo ny fampandrosoana ny orinasa.
 
Ny mpiasa dia nandray ny sehatra haneho ny fihetseham-pony sy ny fahatakarana lalindalina kokoa fa ny faharanitan-tsaina dia karazana fahalalana, fahaiza-manao, toe-tsaina, karazana finoana, ary ny faharanitan-tsaina dia miseho bebe kokoa amin'ny fikarohana tsy reraka sy maharitra ny vokatra, teknolojia, asa. ary asa..Aoka ho fantatry ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa fa ny tsiambaratelon'ny fananganana vy zato taona dia ny hakingan-tsaina.Tsy maintsy manamafy ny fananganana ny kolontsain'ny orinasa isika, mametraka ny fitokisan'ny kolontsainan'ny orinasa ary manatsara ny fanatanterahana ny ekipa amin'ny fomba tsy miangatra, mba hamoronana fifaninanana manentana sy feno fifaninanana eo amin'ny tsena.Ny orinasa vy manana hatsarana ara-kolontsaina.
 
Namintina ny fiofanana Atoa Feng.Amin'ny maha-orinasa azy dia ilaina ny mitondra ny fahaiza-manaon'ny kolontsaina ao amin'ny trano anatiny.Tsy maintsy mihatsara hatrany isika, manohy ny nofinofintsika, miadana sy haingana, ary manao izay tsara indrindra vitantsika.Andao hiatrika ny soa ho an'ny orinasantsika.Vina: hamorona fototra famokarana akora mahatohitra, manangana vy efa tranainy, mamorona marika iraisam-pirenena ary miasa mafy.